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  • 人力資源戰略:結合公司戰略,將制訂每年度和中期人力資源戰略規劃與目標;制訂選人、育人、用人、留人的合理有效機制;為提升全員綜合素質,制訂合理的年度培訓計劃;制訂適應發展戰略的目標管理與績效管理執行辦法;制訂促進員工關系的激勵機制與推動企業文化發展CIS規劃。
  • 人才戰略理念為:以人為本、廣納賢才、創新發展、成就未來。 
  • 選人用人標準范圍:素質+專業技能+經驗+忠誠+創新力。 
  • 人才發展理念:用人所專,用人所長,創造平臺,規劃生涯,團隊穩定,永續經營!
 
 
 
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